人才強企

高速集團

全員崗位大練兵  助推人才隊伍建設

為進一步推動“經營管理、專業技術、專業技能”三大序列員工隊伍建設，2022年7月，高速集團制定了以“三個階段9個步驟”為核心的全員崗位大練兵工作方案，迅速掀起全員崗位大練兵熱潮。

經過精心組織、系統推進、高效落實，高速集團全員崗位大練兵取得豐碩成果：一是每月優化更新全員崗位大練兵題庫，不斷提升題庫質量，逐步形成題庫建設常態化；二是分業務領域制定練兵方案，組織開展崗位培訓千余人次；三是通過對練兵方式方法的不斷摸索和總結，形成沙盤演練、下沉上掛、線上考試和撰寫工作思考等多元化練兵方式，為今后全員崗位大練兵工作開展提供寶貴經驗。趙文淵

學習宣傳

晉城公司

12月4日是第九個國家憲法日，晉城公司組織開展以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推動全面貫徹實施憲法”為主題的憲法宣傳活動。

公司利用企業微信“高速悅文化”平臺舉辦憲法答題分享活動，組織職工進行線上答題學法、朋友圈分享普法，積極傳播法治正能量，營造人人爭當學法小能手的濃厚氛圍。各單位組織干部職工通過集中觀看視頻、領學重要章節、集體輪讀要義等方式，系統學習憲法和國家基本法律制度、依法治國基本方略、社會主義法治理念等內容，掀起憲法學習宣傳的新高潮。

大同公司

在全國第九個國家憲法日來臨之際，大同公司所屬各單位積極開展“線上+線下”學習宣傳活動。

公司各單位分別通過開展專題學習、電子屏播放標語、觀看憲法宣傳短片、憲法知識快問快答、向過往司乘發放宣傳資料等方式，廣泛營造尊崇憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的濃厚氛圍，引導全體干部職工及司乘人員充分認識到憲法對于每個人的重要意義，從而學會用法律法規保護自己的權利。

供稿：高速集團 晉城公司 大同公司